Wie zijn wij?
Pensioenhub is een innovatieve organisatie die zich richt op het beheren en optimaliseren van pensioenadministraties voor werkgevers die klant zijn van een intermediair. Met een sterke focus op technologie en klanttevredenheid zorgen wij ervoor dat onze diensten efficiënt en up-to-date blijven. Pensioenhub valt onder de D&S Holding.
De D&S Holding (D&S) heeft de ambitie om met haar bedrijven in het distributie- en services-segment een prominente rol te vervullen in de consoliderende distributiemarkt. Onder D&S vallen meerdere bedrijven die actief zijn in het distributie en services segment met daarbinnen een zeer divers scala aan bedrijfsactiviteiten en verzekeringsproducten. Bedrijven binnen D&S zijn VKG, Dutch Id, Nedasco, en SuperGarant. D&S heeft als kerntaak het ontwikkelen van een centrale strategie voor alle deelnemingen met als gevolg een goede samenwerking en synergie tussen elkaar. Dit doen ze in totaal met ongeveer 1.000 medewerkers.
Wat ga jij doen?
Als Pensioenbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het nauwkeurig en tijdig uitvoeren van administratieve taken binnen de pensioenadministratie. Jij richt pensioenregelingen in, activeert loonkoppelingen met salarissystemen van werkgevers, en speelt een belangrijke rol in het inrichten, verwerken en controleren van gegevens die binnenkomen via deze systemen.
Jij bent de specialist die zorgt voor een foutloze afhandeling van pensioenmutaties en denkt proactief mee in het automatiseren en verbeteren van processen. Digitale tools en data-analyse zijn voor jou de sleutel om werk efficiënter en effectiever te maken. Ook ondersteun je bij de inrichting van de online pensioencommunicatietool ‘Pensioenbij’ en draag je bij aan de pensioencommunicatie naar werkgevers en deelnemers.
Jouw taken:
Wat maakt jou uniek als Pensioenbeheerder?
Wat bieden wij:
Solliciteren?
Kom jij ons versterken als Pensioenbeheerder? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op onze website. Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met ons HRM-team via het telefoonnummer 023- 520 10 30.
Wanneer je bij ons komt werken, voeren we voorafgaand aan je dienstverband een referentiecheck uit en vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Vragen? Stel ze aan ons HR Team!
Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.
Wie zijn wij?
Pensioenhub is een innovatieve organisatie die zich richt op het beheren en optimaliseren van pensioenadministraties voor werkgevers die klant zijn van een intermediair. Met een sterke focus op technologie en klanttevredenheid zorgen wij ervoor dat onze diensten efficiënt en up-to-date blijven. Pensioenhub valt onder de D&S Holding.
De D&S Holding (D&S) heeft de ambitie om met haar bedrijven in het distributie- en services-segment een prominente rol te vervullen in de consoliderende distributiemarkt. Onder D&S vallen meerdere bedrijven die actief zijn in het distributie en services segment met daarbinnen een zeer divers scala aan bedrijfsactiviteiten en verzekeringsproducten. Bedrijven binnen D&S zijn VKG, Dutch Id, Nedasco, en SuperGarant. D&S heeft als kerntaak het ontwikkelen van een centrale strategie voor alle deelnemingen met als gevolg een goede samenwerking en synergie tussen elkaar. Dit doen ze in totaal met ongeveer 1.000 medewerkers.
Wat ga jij doen?
Als Pensioenbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het nauwkeurig en tijdig uitvoeren van administratieve taken binnen de pensioenadministratie. Jij richt pensioenregelingen in, activeert loonkoppelingen met salarissystemen van werkgevers, en speelt een belangrijke rol in het inrichten, verwerken en controleren van gegevens die binnenkomen via deze systemen.
Jij bent de specialist die zorgt voor een foutloze afhandeling van pensioenmutaties en denkt proactief mee in het automatiseren en verbeteren van processen. Digitale tools en data-analyse zijn voor jou de sleutel om werk efficiënter en effectiever te maken. Ook ondersteun je bij de inrichting van de online pensioencommunicatietool ‘Pensioenbij’ en draag je bij aan de pensioencommunicatie naar werkgevers en deelnemers.
Jouw taken:
Wat maakt jou uniek als Pensioenbeheerder?
Wat bieden wij:
Solliciteren?
Kom jij ons versterken als Pensioenbeheerder? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op onze website. Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met ons HRM-team via het telefoonnummer 023- 520 10 30.
Wanneer je bij ons komt werken, voeren we voorafgaand aan je dienstverband een referentiecheck uit en vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Vragen? Stel ze aan ons HR Team!
Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.
Sollicatieprocedure
Zo word je in 4 stappen Pensioenbeheerder
Sollicitatie
Jij solliciteert, het liefst met motivatiebrief en cv, via onze site. Wij nemen z.s.m. contact met je op.
Eerste gesprek
We ontmoeten je graag voor een eerste kennismaking bij ons op kantoor om te kijken of we bij elkaar passen.
Tweede gesprek
Is het enthousiasme wederzijds? Leuk! Dan gaan we nog wat dieper in op de details in een tweede gesprek.
Contractvoorstel
Nu nog de papierwinkel. Wij doen een voorstel. Ben je akkoord? Welkom bij de club!